Sind Menschen bald überflüssig?

Forscher gehen davon aus, dass 45% der aktuellen Arbeitsplätze auch heute schon von Computern oder Robotern erledigt werden können.

Was bedeutet das für uns als Unternehmer?
Wie sieht die Zukunft unserer Unternehmen aus?
Wird eine Disruption unsere Branche komplett verändern?
Welche Internetplattformen werden in unserer Branche in Zukunft relavant sein und welche Auswirkungen hat das?
Wie soll unser Unternehmen in Zukunft aussehen?

Diese Fragen beschäftigen mich.

Hintergrund:

Ich versuche zu verstehen, was die Hintergründe für die aktuellen Entwicklungen sind.

Bis vor ca. 200 Jahren war das Leben der Menschen bestimmt von den Abläufen der Natur, die Meisten lebten in Familienverbänden und Dorfgemeinschaften und ein großer Teil der Arbeit wurde mit den Händen erbracht.

Erst mit der Industiealisierung änderten sich die Lebens- und Arbeitsbedingungen massiv. Zunächst wurde die Schichtarbeit in der Industrie eingeführt, um möglichst hohe Produktivität zu erhalten.

Heute arbeiten ca. 75% aller Menschen in der westlichen Gesellschaft im Dienstleistungsbereich.

Immer mehr Menschen leben ohne Familien oder in Kleinstfamilien. Wir sehen einen Zuzug in die Städte. Anonyme Gesellschatten sind Alltag. Internet und sozialie Medien werden zum Ersatz für Familienverbände.

Folgen der Komplexität:

Die Komplexität unserer Wirtschaft, Gesellschaft und Politik sind für den Einzelnen kaum zu erfassen. Das führt zu Ängsten. Die Digitalisierung wird diese Situation weiter verstärken.

Wichtigste Voraussetzung ist die Erkenntnis, dass aufgrund der Geschwindigkeit nichts in Stein gemeißelt ist, sondern stetiger Veränderung ausgesetzt.

Es geht also darum die aktuelle Situation in verständliche Stücke zu zerteilen und auf Basis dessen Strategien zu konzipieren und anzupassen.

Das funktioniert sinnvoll am Besten im Team. So kann jeder Einzelne sein Wissen und Können einbringen und aus der Summe der Einzelleistungen entstehen auch hier komplexe Lösungen.

In der Praxis:

Um diesen Ansatz in die Praxis umzusetzen, haben wir eine Analysetool entwickelt mit dem wir zunächst die verschiedenen Bereiche des Unternehmens einfach und zügig unter die Lupe nehmen. Nach Auswertung der Analyse liegen klare Ergebnisse und Erkenntnisse vor.

Diese sind Basis der zu erstellenden Strategie. Je nach Unternehmensbereich und Zielen, werden Maßnahmen abgeleitet. Das geschieht dabei immer auf Basis des aktuellen Wissens um neueste Entwicklungen.

Entscheidend für den Erfolg ist die regelmäßige Durchführung der Analyse und die Bereichschaft schnell und eindeutig zu Entscheidungen zu kommen, die dann zügig und klar umgesetzt werden.

Mein Fazit: Wir Menschen werden uns in Zukunft immer schneller flexibel unserer Umwelt anpassen müssen. Tatsächlich machbar wird dies nur in guten Teams und mit klaren Strategien sein.